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  イベント参加は意味あるのか？上場企業の会長・社長が集まる日本最大級のAIカンファレンスに協賛し名刺交換してみた

  今回は国内最大級のAIコミュニティ「WEB300」のイベントに参加させていただきました。上場企業社長〜CXO150名をはじめ総勢300名の選ばれたリーダーが集結する完全招待制型ビジネスカンファレンスです。トゥモローゲートはここ数年、イベント・交流会に参加して出会った企業様と契約に繋がることが増えてきました。浦下の「イベント・交流会の参加がどうビジネスに繋がるのか」という疑問から、イベントの

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  オフィスで使える福利厚生・設備

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  残念なご報告

  切り抜きチャンネルはこちら   / @公式西崎康平切り抜きチャ  ブランディング、ビジョンマップについてhttps://tomorrowgate.co.jp/blog/1673/

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  【ご報告】突然なんですが、今夜が最終回です。ありがとうございました。

  最終回特別オンライン飲み会はこちらから※入室パスワードは今月発信のYoutubeライブにて告知しております※コメント欄で入室パスワードを共有するのはお控えください（ブロックしないといけなくなります）

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  辞めた社員が相談に来た｜独立して1年、“会社の看板なし”で戦う男のリアル

  こんにちは！トゥモローゲート株式会社　浦下です。みなさんからコメントもいただいていましたが、退職した福成が会社に遊びにきてくれました。これからYouTubeにも力を入れていくようなので、もしよければチャンネル登録していただけると本人も喜びます。＜タイムテーブル＞0:00 オープニング0:18 退職した社員が相談に来た03:33 採用が難しい05:20 ビジョンの伝え方06:17

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  普段見せない役員の裏の顔｜成果を出し続ける人の仕事に密着

  ▼公式LINEで友達になる（限定ライブやシークレットイベントの予約が可能）▼企業のブランド力を可視化、組織課題を把握・分析が可能なツール「B-SCORE」▼資料ダウンロード▼ブラックな企業のコーポレートサイト▼問い合わせはこちら▼採用エントリーはこちら▼トゥモローゲート代表 西崎康平の初著書『レベルゼロ 自分を超え続ける「仕事の教科書」』Amazonにてただいま販売中

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  上司の好みで評価されるのはおかしい

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  絶対に許せません／青森県の住宅建設会社によるパワハラ侮辱賞状問題について

  今回の問題について＜侮辱賞状の全文＞症状第三位、貴方は、今まで大した成績を残さず、あーあって感じでしたが、ここ細菌は、前職の事務職で大成功した職歴を生かし、現在でも変わらず事務的営業を貫き悪気はないがお客様にも機械的な対応にも関わらず、見事おったまげーの三位です。

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  今日、仕事納め。おつかれさまでした

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  【部下の本音】正論がほしいんじゃない、共感してほしい