職場環境の疑問やお悩みについて、社労士の市川恵さんに伺いました！
「ハラスメントを受けてしまったらどうする？」
「ハラスメントをする側にならないために、管理職や経営者が気を付けることは？」
というハラスメント関連の話題から、
今話題の退職代行についても考えました。

※動画の中で紹介した厚生労働省のサイトはこちら
明るい職場応援団
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/

＜ゲスト＞
市川恵
バラスト社会保険労務士法人代表社員、特定社会保険労務士 日芸演劇学科卒業後、ブラック企業勤務を経て社労士に転身。2012年独立。ややこしい制度をわかりやすく伝えるのが得意。Podcast「人事・労務の豆知識」や「#社実研」も配信中！
バラスト社会保険労務士法人　https://ballast-sr.com
#社実研　   / @shajituken  

＜目次＞
0:00 ダイジェスト
0:27 市川恵さん経歴紹介
1:55 社会保険労務士の仕事とは
4:33 ハラスメントの定義
14:25 ハラスメントを受けたらどうすればいい？
17:44 ハラスメントをしないためには？
21:24 退職代行はあり？なし？

＜MC＞
愛沢えみり
株式会社VOYAGE代表取締役
  / emiri_aizawa  

お話を聞きたいテーマや出演してほしいゲストなど、コメント欄にいただけると参考にさせていただきます。


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