たかの / 心理学YouTuber

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頑張るほどつらくなる仕事の共通点 TOP3【心理学】

Video Type
一般
Published at
2026年4月30日 20:01
動画長さ
26:36
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2766
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91
コメント数
-
エンゲージメント率
3.3%
データ確認日時
2026年5月7日 00:51

動画概要

▼動画のもくじ
00:00 はじめに
00:50 第3位
07:03 第2位
13:28 第1位
25:15 大切なお願い

▼メンバーシップ
   / @yusuketakano  
ぼくの夢を応援してくださる方、メンバーになっていただけたらとても嬉しいです。お待ちしております!!

▼夢
   • 【宣言】日本一の心理学YouTuberになります  

▼引用・参考文献(動画内で紹介した順)
第3位
Karasek, R. A., Jr. (1979). Job Demands, Job Decision Latitude, and Mental Strain: Implications for Job Redesign. Administrative Science Quarterly, 24(2), 285–308.
Madsen, I. E. H., Nyberg, S. T., Hanson, L. L. Magnusson, et al., & IPD-Work Consortium. (2017). Job strain as a risk factor for clinical depression: Systematic review and meta-analysis with additional individual participant data. Psychological Medicine, 47(8), 1342–1356.
Duchaine, C. S., Aubé, K., Gilbert-Ouimet, M., et al. (2020). Psychosocial Stressors at Work and the Risk of Sickness Absence Due to a Diagnosed Mental Disorder: A Systematic Review and Meta-analysis. JAMA Psychiatry, 77(8), 842–851.

第2位
Siegrist, J. (1996). Adverse Health Effects of High-Effort/Low-Reward Conditions. Journal of Occupational Health Psychology, 1(1), 27–41.
Rugulies, R., Aust, B., Madsen, I. E. H., Burr, H., Siegrist, J., & Bültmann, U. (2013). Adverse psychosocial working conditions and risk of severe depressive symptoms: Do effects differ by occupational grade? European Journal of Public Health, 23(3), 415–420.
Rugulies, R., Aust, B., & Madsen, I. E. H. (2017). Effort-reward imbalance at work and risk of depressive disorders. A systematic review and meta-analysis of prospective cohort studies. Scandinavian Journal of Work, Environment & Health, 43(4), 294–306.
Aust, B., Peter, R., & Siegrist, J. (1997). Stress Management in Bus Drivers: A Pilot Study Based on the Model of Effort–Reward Imbalance. International Journal of Stress Management, 4, 297–305.

第1位
Brotheridge, C. M., & Grandey, A. A. (2002). Emotional labor and burnout: Comparing two perspectives of “people work”. Journal of Vocational Behavior, 60(1), 17–39.
Grandey, A. A. (2003). When “The Show Must Go On”: Surface Acting and Deep Acting as Determinants of Emotional Exhaustion and Peer-Rated Service Delivery. Academy of Management Journal, 46(1), 86–96.
Hülsheger, U. R., & Schewe, A. F. (2011). On the Costs and Benefits of Emotional Labor: A Meta-Analysis of Three Decades of Research. Journal of Occupational Health Psychology, 16(3), 361–389.
Vanwesenbeeck, I. (2005). Burnout Among Female Indoor Sex Workers. Archives of Sexual Behavior, 34(6), 627–639.
Kroehn-Liedtke, F., Kalinowski, O., Kaya, G., Lotysh, A., Mihaylova, H., Sipos, K., Strunk, A., Zerbe, L., Rössler, W., & Schouler-Ocak, M. (2025). A quantitative study on female sex workers’ mental health in Germany. Frontiers in Public Health, 13, 1590151.
Lieberman, M. D., Eisenberger, N. I., Crockett, M. J., Tom, S. M., Pfeifer, J. H., & Way, B. M. (2007). Putting Feelings Into Words: Affect Labeling Disrupts Amygdala Activity in Response to Affective Stimuli. Psychological Science, 18(5), 421–428.

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▼プロフィール
たかの
・慶應義塾大学大学院 卒
・心理学専攻(専門は認知心理学、社会心理学)
・認定心理士

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