🟥無期雇用派遣(正社員型派遣・常用型派遣)の雇用形態である、技術者派遣(雑用派遣)の本当の実態
https://jinshinbaibai44.livedoor.blog...

※今あなたが受けようとしている、或いは内定を貰っている会社が
派遣会社でないかどうか、下記リンクのサイトでしっかり確認をして下さい。

●厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイト
https://jinzai.hellowork.mhlw.go.jp/J...

「派遣会社の正社員」というのをご存知でしょうか。
といっても、殆どの方がご存知でないと思います。

「派遣会社の正社員」
この言葉を聞いた瞬間
「派遣？正社員？派遣って有期雇用じゃないの？」
と、一般派遣の登録型派遣を思い浮かべる方が殆どでしょう。
しかし、最近の派遣会社は派遣スタッフを正社員として
抱え込むということを行っているのです。

この正社員の方に分類される派遣は
「正社員型派遣」「常用型派遣」「無期雇用派遣」「旧特定派遣」
「客先常駐型」と定義されます。
そして、この「派遣会社の正社員」は一般派遣と違い、雇用期間が無期であり、給与が固定給でボーナスがあるというのが登録型派遣の一般派遣と大きく違います。

これだけ説明すると
「へー！派遣会社の正社員なんだ！待遇も今までの派遣と違ってよさそうじゃん！」
このように考えてしまう方がおられるでしょう。
しかし、これは大きな間違いです。

まず、派遣会社の正社員は正社員ではありません。
いくら派遣会社の正社員であっても、他会社に派遣されることは
一般派遣の登録型派遣と何一つ変わらないのですから、ただの間接雇用の派遣なのです。

しかし、最近の派遣会社は採用活動の際にこの実態を説明しません。
何よりも悪質なのが、求人票に「正社員」と虚偽の雇用形態を記載し、虚偽にまみれた数多くの甘い言葉を投げかけることです。

就活生や中途転職者の皆様。
派遣社員になりたくない方は、こうした会社とは関わってはいけませ
ん。
直ちに逃げて下さい。

■2分で分かる！悪質な技術派遣
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■正社員型派遣(常用型派遣・無期雇用派遣・特定派遣)について分かりやすく解説しているサイト
https://yoshiakikamiya.com/temporary-...

・投稿主の軽い自己紹介
2019新卒で技術派遣の会社に入社後、退職まで1年7ヶ月勤務。
入社時に営業職として採用され、入社時に「1年目は現場業務で、2年目以降は営業をやってもらう」との条件で入社するも、実際には2年目以降も派遣をされ続ける。
(実際に派遣の営業なんてやらなくてよかったと思ってます)
退職後、約4ヶ月の転職活動期間を経て、法人営業職へと転職。

◆音楽使用元
・無料効果音で遊ぼう！様
https://taira-komori.jpn.org/index.html

◆Twitter
  / sagi0haken