採用広告に多額の予算を投じたりWebサイトを改修しても優秀な人材を取れない企業はほぼ例外なく「コレ」をやっていない事が原因です。今回は、優秀な人材を採用した場合に、採用戦略で絶対におさえないといけない、たった１つのポイントをお伝えします。
ネットには出ていない「裏経営学」を、出光興産出産のコンサル石原尚幸が解説します。

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以下、この動画の目次です。
00:00 オープニング
00:56 多くの企業がやっているミス
03:33 本当にやらないといけないこと
10:07 エンディング

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■石原尚幸のプロフィール
1973年、愛知県生まれ。
コーヒー卸商「石原珈琲商会」の三男として育つ。

上智大学経済学部経営学科卒業後、出光興産に入社。
日本一ガソリン代が安い激戦区に特約店の担当営業として赴任。

赤字で倒産寸前の大手特約店に対し「Ｖ字回復」プランを独自開発。
２年間で３億円のＶ字回復を実現、31歳で出光初の社長賞。
その後、12年間で1,000社以上に経営コンサルティングを実施。
33歳の時に経済産業省・資源エネルギー庁の石油需要想定委員会に参画。

2012年 株式会社プレジデンツビジョン設立。
中小企業のための「Ｖ字回復コンサルタント」として活動を開始。

■著書
『社長！ お金は「ここだけ」押さえれば会社は潰れない〜2枚のシートで利益とキャッシュを確実に残す！（ダイヤモンド社）』
『父が子に伝える　お金に一生困らないたった3つの考え方（三笠書房）』
その他、『東洋経済ONLINE』『月刊ガソリンスタンド』などメディア執筆・出演多数。
2022年6月より『日経トップリーダー』にて「社外参謀®の哲学」を連載中。

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