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  【弁護士が解説】15分単位の労働時間は違法ですか？　#Shorts

  １５分単位の労働時間は違法です。１日の労働時間は、原則として、１分単位で計算しなければなりません。　このチャンネルでは、解雇・残業・労災・パワハラといった、働く人が会社との間で労働問題にまきこまれたときの対処法などの話を中心に投稿しています。　　▷弁護士法人金沢合同法律事務所の公式LINEにて、労働問題についての質問を受け付けております。いただいた質問については、適宜回答させていただき

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  【弁護士が解説】労働基準監督署が動いてくれない場合、どうすればいいですか？　#Shorts

  労働基準監督署が動いてくれない場合には、弁護士に相談してみてください。弁護士は、あらゆる労働問題に対応できます。労働問題でお困りの場合には、弁護士にご相談ください。　このチャンネルでは、解雇・残業・労災・パワハラといった、働く人が会社との間で労働問題にまきこまれたときの対処法などの話を中心に投稿しています。　　▷弁護士法人金沢合同法律事務所の公式LINEにて、労働問題についての質問を受

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  【弁護士が解説】お盆と年末年始に有給休暇を指定されるのはアリですか？　#Shorts

  原則として、どの日に有給休暇を取得するのかを決めるのは、労働者であり、会社が勝手に有給休暇を指定することはできません。　このチャンネルでは、解雇・残業・労災・パワハラといった、働く人が会社との間で労働問題にまきこまれたときの対処法などの話を中心に投稿しています。　　▷弁護士法人金沢合同法律事務所の公式LINEにて、労働問題についての質問を受け付けております。いただいた質問については、適

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  【弁護士が解説】出張の移動時間は労働時間に入りますか？　#Shorts

  出張の移動時間は原則として、労働時間にならないですが、撮影機材や納品物を運搬する場合、ツアー参加者の引率をする場合、自分で長距離自動車の運転をして移動した場合は、労働時間になることがあります。　このチャンネルでは、解雇・残業・労災・パワハラといった、働く人が会社との間で労働問題にまきこまれたときの対処法などの話を中心に投稿しています。　　▷弁護士法人金沢合同法律事務所の公式LINEにて

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  【弁護士が解説】残業した時間で別の日に早く帰ってもいいのですか？　#Shorts

  残業した日とは別の日に残業した時間分、早く帰ることができても、会社に対して、残業代を請求できます。　このチャンネルでは、解雇・残業・労災・パワハラといった、働く人が会社との間で労働問題にまきこまれたときの対処法などの話を中心に投稿しています。　　▷弁護士法人金沢合同法律事務所の公式LINEにて、労働問題についての質問を受け付けております。いただいた質問については、適宜回答させていただき

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  労働審判のリアル！会社と戦って後悔はない？解決を勝ち取った依頼者に弁護士が本音を聞いてみた

  実際に労働審判を戦い抜いた依頼者に対して、労働審判のリアルな実情について、お聞きしました。このチャンネルでは、解雇・残業・労災・パワハラといった、働く人が会社との間で労働問題にまきこまれたときの対処法などの話を中心に投稿しています。　　▷弁護士法人金沢合同法律事務所の公式LINEにて、労働問題についての質問を受け付けております。いただいた質問については、適宜回答させていただき、個

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  【弁護士が解説】借りていた制服を返さなかったらどうなりますか？　#Shorts

  会社から、制服を返せと督促されて、面倒なトラブルに発展するリスクがありますので、会社を退職するときには、会社から借りていた制服を返しましょう。　このチャンネルでは、解雇・残業・労災・パワハラといった、働く人が会社との間で労働問題にまきこまれたときの対処法などの話を中心に投稿しています。　　▷弁護士法人金沢合同法律事務所の公式LINEにて、労働問題についての質問を受け付けております。い

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  【弁護士が解説】有休を全部つかって辞めたい場合はどうすればよい？　#Shorts

  有休を全部つかって辞めたい場合、退職する日を決めて、退職届に、退職日までに残っている有休をすべて消化することを書いて、会社に提出すればよいのです。　このチャンネルでは、解雇・残業・労災・パワハラといった、働く人が会社との間で労働問題にまきこまれたときの対処法などの話を中心に投稿しています。　　▷弁護士法人金沢合同法律事務所の公式LINEにて、労働問題についての質問を受け付けております。

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  【弁護士が解説】休憩中に電話対応をしたら、休憩は追加されますか？　#Shorts

  休憩時間に電話対応する必要がある場合、もはやその時間は、休憩時間とはいえず、電話対応しなくてもよい、きちんとした休憩時間をくださいと請求できます。　このチャンネルでは、解雇・残業・労災・パワハラといった、働く人が会社との間で労働問題にまきこまれたときの対処法などの話を中心に投稿しています。　　▷弁護士法人金沢合同法律事務所の公式LINEにて、労働問題についての質問を受け付けております。

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  【弁護士が解説】テレワークのネット代は自腹ですか？　#Shorts

  テレワークにおける、情報通信機器の購入費用やインターネット通信費用については、労働者が、会社の仕事をするうえにおいて、必要なものですから、費用相当額は、原則として、会社が負担すべきです。　このチャンネルでは、解雇・残業・労災・パワハラといった、働く人が会社との間で労働問題にまきこまれたときの対処法などの話を中心に投稿しています。　　▷弁護士法人金沢合同法律事務所の公式LINEにて、労働