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【求人のハイライト】
AI×人間力のハイブリッド: 徹底したAI活用により定型業務を効率化。人間が「考える」「判断する」クリエイティブな業務に没頭できる環境。
一気通貫の安定基盤×ベンチャーマインド: 収益不動産メーカーとしての強固な基盤を持ちながら、アートやシニア事業、M&Aなど新規領域へ攻め続ける躍動感。
部署を超えた意思決定: 経営企画、マーケティング、AI、シニア事業の4つの課が連携し、会社の未来をダイレクトに動かす手応え。

【動画のタイムライン】
0:00 イントロダクション：プレジオグループの理念
0:17 プレジオグループの事業ドメイン（収益不動産メーカーの強み）
0:39 経営戦略室の役割：現場と経営をつなぐ架け橋
1:10 各部署紹介①：経営企画課（M&A・新規事業・アート事業）
1:46 各部署紹介②：マーケティング営業課（リーシング・価値最大化）
2:17 各部署紹介③：AIクリエイティブ課（AIによるSNS・メディア制作）
2:59 未来への展望：AI活用と「人間が向き合うべき仕事」
3:37 候補者へのメッセージ：変化を楽しみ、自ら学び続ける方へ

【募集要項・環境リスト】
勤務地: 本社（大阪市中央区 ）
募集職種: 経営企画、マーケティング、AI活用推進
必須スキル: 論理的思考能力、変化への適応力、基本的なITリテラシー
歓迎スキル: 経営コンサル経験、AIツールの活用経験、不動産・介護業界知識、M&A実務
技術スタック: 生成AI（テキスト・画像・動画）、各種SNS、動画編集ソフト
福利厚生: 社内バー利用可、資格取得支援、AI学習環境の提供

【キャリアステップ・文化】
入社後のイメージ: 最初の3ヶ月は各課のプロジェクトにアサインされ、現場の動きと経営指標の連動を学びます。その後、適性に応じてM&Aや新規事業のリードを担当。
評価制度: プロセスにおけるAI活用度や、既存業務の改善インパクトを重視するフェアな評価文化。
求める人物像: 「正解のない問い」に対して自ら仮説を立て、泥臭く検証を繰り返せる方。

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